Etos Kerja Perempuan Madura (Studi terhadap Perempuan Madura yang Berdagang di Kelurahan Dalam Bugis Pontianak Timur)
Abstract
Although Madurese women in this village are relatively small, they often carry out various economic activities, especially in the informal sector, which go unnoticed by others. The purpose of the research is to find out the work ethic, and motivation of Madurese women to trade. The results of observations, interviews, and document studies were processed descriptively with a qualitative approach. The results showed that Madurese women choose to work as traders because they do not have special skills, making it difficult to find other jobs. Madurese women have diverse work ethics, including hard work, responsibility, simple living, as well as tenacity and persistence in running their business.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Arkanudin, A., Purnama, D. T., & Batuallo, I. D. (2022). Penambang Sampan (Kajian Eksistensi Penambang Sampan di Kelurahan Dalam Bugis Pontianak Timur Kalimantan Barat). Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Budaya, 8(4), 1395-1402. https://doi.org/1 0.32884/ideas.v8i4.1005
Badan Pusat Statistik Kota Pontianak. (2023). Kecamatan Pontianak Timur Dalam Angka 2023.https://pontianakkota.bps.go.id/publication/2023/09/26/58cd688d24860aac9b9dbf37/kecamatan-pontianak-timur-dalam-angka-2023.html
Dewi, M. P., & Marna, J. E. (2023). Peran Ibu Rumah Tangga dalam Meningkatkan Ekonomi Keluarga di Jorong Padang Panjang Nagari Pariangan. Jurnal Salingka Nagari, 2(2), 610-619. https://doi.org/10.24036/jsn.v2i2.169
Fatoni, A. (2020). Memaknai Kekerasan Orang Madura di Perantauan: Studi Sosial Keberagamaan Masyarakat Madura di Semampir Jawa Timur. Harmoni, 19(1), 115–131. https://doi.org/10.32488/harmoni.v19i1.402
Firmansyah, H., Ramadhan, I., & Wioyono, H. (2022). Historisitas dan Perkembangan Budaya Masyarakat Etnis Madura di Kalimantan Barat. JIIS: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial, 8(2), 141–151. https://doi.org/10.23887/jiis.v8i2.40831
Hadiansyah, A., & Yanwar, R. P. (2017). Pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. AE. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Humaniora, 3(2), 150-158. https://doi.org/10.36722/ sh.v3i2.204
Hartono, R., & Anshori, M. I. (2019). Peran Kerja Keras dan Kerja Cerdas melalui Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Agent Asuransi (Studi pada PT. Prudential Life Assurance Surabaya). Competence: Journal of Management Studies, 13(2), 99-112. http://www.ejournal.ust.ac.id/index.php/KAIZEN/article/view/2380
Kurniawati, S., & Salsabila, S. (2021). Faktor Pendorong Motivasi Kerja Wanita Madura pada Sektor Informal di Pontianak Barat. Prosiding Semminar SATIESP, 8–16. https://feb.unt an.ac.id/wp-content/uploads/2022/03/2.pdf
Lutfianah, M., & Herawati, N. (2023). Makna Etos Kerja pada Perempuan Madura. Motiva: Jurnal Psikologi, 6(2), 154-165. https://doi.org/10.31293/mv.v6i2.6477
Miles, M. B., & Huberman, M. (2014). Analisis Data Kualitatif, Buku Sumber tentang metode-Metode Baru (T. R. Penerjemah (Ed.)). UI Press.
Milyan, M., Idaman, I., & Sahili, L. A. (2021). Analisis Sosial Budaya terhadap Partisipasi Angkatan Kerja Wanita dalam Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga. Intelektiva: Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 3(01), 147–157. https://www.jurnalintelektiva.com/index .php/jurnal/article/view/593
Noer, K. U. (2018). Mereka yang Keluar dari Rumahnya: Pengalaman Perempuan Madura di Bekasi. Jurnal Inada: Kajian Perempuan Indonesia di Daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar, 1(1), 55–74. https://doi.org/10.33541/ji.v1i1.826
Poerwadarminta, W. (2006). Kamus Umum Bahasa Indonesia (Edisi ke 3). Balai Pustaka.
Purwantini, S., Rusdianti, E., & Wardoyo, P. (2023). Menumbuhkan Minat Usaha untuk Penghematan Keuangan Keluarga dan Bisnis bagi Ibu Rumah Tangga di Lerep Semarang. Tematik: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 90–95. http://dx.doi.org/10.2662 3/tmt.v3i2.7177
Ramadhan, I. (2021). Keberagaman Etnis Madura di Kalimantan Barat. Proyeksi :Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, 26(2), 100–107. https://doi.org/10.26418/proyeksi.v26i2.29 02
Sattar, A. (2017). Pola Tata Ruang dan Kekerabatan Masyarakat Madura. Sabda: Jurnal Kajian Kebudayaan, 10(2), 38–52. https://doi.org/10.14710/jis.%v.%i.%Y.38-52
Syamsuddin, M. (2018). Orang Madura Perantauan di Daerah Istimewa Yogyakarta. Aplikasia: Jurnal Aplikasi Ilmu-Ilmu Agama, 18(1), 1. https://doi.org/10.14421/aplikasia.v18i1.1378
Tinambunan, A. P. (2023). “Time Management” Bagaimana Menggunakan Waktu dengan Baik. Kaizen : Jurnal Pengabdian Masyarkat, 1(2), 29–30. http://www.ejournal.ust.ac.id /index.php/KAIZEN/article/view/2380
Umami, I. U. F., & Sobri, M. (2022). Nilai-Nilai Kerja Keras (Kreatif, Rajin, Ulet, Teliti, Tekun, Komitmen, Disiplin, dan Berilmu) dan Cinta Tanah Air dalam Islam. El-Hikam: Jurnal Pendidikan dan Kajian Keislaman, 15(1), 108–129. https://ejournal.iainh.ac.id/in dex.php/elhikam/article/view/166
Widowati, T. W., Sinaga, R. M., & Herpratiwi, H. (2023). Etos Kerja Pedagang Etnis Madura Perantau di Pasar Natar Ditinjau dari Etika Bisnis. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 685–694. https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1.3304
Zulaihah, S. (2020). Orang Madura Di Yogyakarta (Studi tentang Sejarah Migrasi Penjual Sate Madura di Yogyakarta). Heritage, 1(2), 125–148. https://doi.org/10.35719/hrtg.v1i2.19
Badan Pusat Statistik Kota Pontianak. (2023). Kecamatan Pontianak Timur Dalam Angka 2023.https://pontianakkota.bps.go.id/publication/2023/09/26/58cd688d24860aac9b9dbf37/kecamatan-pontianak-timur-dalam-angka-2023.html
Dewi, M. P., & Marna, J. E. (2023). Peran Ibu Rumah Tangga dalam Meningkatkan Ekonomi Keluarga di Jorong Padang Panjang Nagari Pariangan. Jurnal Salingka Nagari, 2(2), 610-619. https://doi.org/10.24036/jsn.v2i2.169
Fatoni, A. (2020). Memaknai Kekerasan Orang Madura di Perantauan: Studi Sosial Keberagamaan Masyarakat Madura di Semampir Jawa Timur. Harmoni, 19(1), 115–131. https://doi.org/10.32488/harmoni.v19i1.402
Firmansyah, H., Ramadhan, I., & Wioyono, H. (2022). Historisitas dan Perkembangan Budaya Masyarakat Etnis Madura di Kalimantan Barat. JIIS: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial, 8(2), 141–151. https://doi.org/10.23887/jiis.v8i2.40831
Hadiansyah, A., & Yanwar, R. P. (2017). Pengaruh Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. AE. Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Humaniora, 3(2), 150-158. https://doi.org/10.36722/ sh.v3i2.204
Hartono, R., & Anshori, M. I. (2019). Peran Kerja Keras dan Kerja Cerdas melalui Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Agent Asuransi (Studi pada PT. Prudential Life Assurance Surabaya). Competence: Journal of Management Studies, 13(2), 99-112. http://www.ejournal.ust.ac.id/index.php/KAIZEN/article/view/2380
Kurniawati, S., & Salsabila, S. (2021). Faktor Pendorong Motivasi Kerja Wanita Madura pada Sektor Informal di Pontianak Barat. Prosiding Semminar SATIESP, 8–16. https://feb.unt an.ac.id/wp-content/uploads/2022/03/2.pdf
Lutfianah, M., & Herawati, N. (2023). Makna Etos Kerja pada Perempuan Madura. Motiva: Jurnal Psikologi, 6(2), 154-165. https://doi.org/10.31293/mv.v6i2.6477
Miles, M. B., & Huberman, M. (2014). Analisis Data Kualitatif, Buku Sumber tentang metode-Metode Baru (T. R. Penerjemah (Ed.)). UI Press.
Milyan, M., Idaman, I., & Sahili, L. A. (2021). Analisis Sosial Budaya terhadap Partisipasi Angkatan Kerja Wanita dalam Meningkatkan Kesejahteraan Keluarga. Intelektiva: Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 3(01), 147–157. https://www.jurnalintelektiva.com/index .php/jurnal/article/view/593
Noer, K. U. (2018). Mereka yang Keluar dari Rumahnya: Pengalaman Perempuan Madura di Bekasi. Jurnal Inada: Kajian Perempuan Indonesia di Daerah Tertinggal, Terdepan, dan Terluar, 1(1), 55–74. https://doi.org/10.33541/ji.v1i1.826
Poerwadarminta, W. (2006). Kamus Umum Bahasa Indonesia (Edisi ke 3). Balai Pustaka.
Purwantini, S., Rusdianti, E., & Wardoyo, P. (2023). Menumbuhkan Minat Usaha untuk Penghematan Keuangan Keluarga dan Bisnis bagi Ibu Rumah Tangga di Lerep Semarang. Tematik: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 5(1), 90–95. http://dx.doi.org/10.2662 3/tmt.v3i2.7177
Ramadhan, I. (2021). Keberagaman Etnis Madura di Kalimantan Barat. Proyeksi :Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, 26(2), 100–107. https://doi.org/10.26418/proyeksi.v26i2.29 02
Sattar, A. (2017). Pola Tata Ruang dan Kekerabatan Masyarakat Madura. Sabda: Jurnal Kajian Kebudayaan, 10(2), 38–52. https://doi.org/10.14710/jis.%v.%i.%Y.38-52
Syamsuddin, M. (2018). Orang Madura Perantauan di Daerah Istimewa Yogyakarta. Aplikasia: Jurnal Aplikasi Ilmu-Ilmu Agama, 18(1), 1. https://doi.org/10.14421/aplikasia.v18i1.1378
Tinambunan, A. P. (2023). “Time Management” Bagaimana Menggunakan Waktu dengan Baik. Kaizen : Jurnal Pengabdian Masyarkat, 1(2), 29–30. http://www.ejournal.ust.ac.id /index.php/KAIZEN/article/view/2380
Umami, I. U. F., & Sobri, M. (2022). Nilai-Nilai Kerja Keras (Kreatif, Rajin, Ulet, Teliti, Tekun, Komitmen, Disiplin, dan Berilmu) dan Cinta Tanah Air dalam Islam. El-Hikam: Jurnal Pendidikan dan Kajian Keislaman, 15(1), 108–129. https://ejournal.iainh.ac.id/in dex.php/elhikam/article/view/166
Widowati, T. W., Sinaga, R. M., & Herpratiwi, H. (2023). Etos Kerja Pedagang Etnis Madura Perantau di Pasar Natar Ditinjau dari Etika Bisnis. Ekombis Review: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 11(1), 685–694. https://doi.org/10.37676/ekombis.v11i1.3304
Zulaihah, S. (2020). Orang Madura Di Yogyakarta (Studi tentang Sejarah Migrasi Penjual Sate Madura di Yogyakarta). Heritage, 1(2), 125–148. https://doi.org/10.35719/hrtg.v1i2.19
Published
2024-05-17
How to Cite
ARKANUDIN, Arkanudin.
Etos Kerja Perempuan Madura (Studi terhadap Perempuan Madura yang Berdagang di Kelurahan Dalam Bugis Pontianak Timur).
Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Budaya, [S.l.], v. 10, n. 2, p. 275-284, may 2024.
ISSN 2656-940X.
Available at: <https://jurnal.ideaspublishing.co.id/index.php/ideas/article/view/1718>. Date accessed: 20 sep. 2024.
doi: https://doi.org/10.32884/ideas.v10i2.1718.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
