Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai
Abstract
Leadership is a way for leaders to direct, encourage, and organize elements of a group or organization to achieve the desired goals, thereby improving employee performance to the maximum. This study aims to find out and analyze the influence of Bureaucratic leadership and competence on the performance of Employees at the North Gorontalo Regency Transmigration and Manpower Office. This study uses a quantitative method. The population as well as a sample of this study is all employees of the North Gorontalo Regency Transmigration and Manpower Office. Data analysis uses multiple regression. The results of the study show that bureaucratic leadership and competence affect the performance of employees at the North Gorontalo Regency Transmigration and Manpower Office both partially and simultaneously.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Abubakar, R. R. T. (2018). Pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung. Jurnal Administrasi Negara, 24(1), 17–32. https://doi.org/10.33509/jan.v24i1.63
Apriadi, D., Susena, K. C., & Irwanto, T. (2020). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesbangpol Kabupaten Kaur. Journal Bima (Business, Management And Accounting), 1(2), 97–105.
Ardiles, Kiki Joesyiana, Desi Susanti, & Setiawati. (2023). The Influence of Work Motivation and Compensation on the Performance of Civil Servants in the Payung Sekaki District Office, Pekanbaru City. Indonesian Journal of Business Analytics, 3(2), 335–350. https://doi.org/10.55927/ijba.v3i2.3732
Dewi, P. Y. A., & Primayana, K. H. (2019). Peranan Total Quality Management (TQM) Di Sekolah Dasar. Jurnal Penjaminan Mutu, 5(2), 226. https://doi.org/10.25078/jpm.v5i2.827
Dharmawan, D., & Esnawan, E. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Organisasi PT. Samick Indonesia. Urnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 7(2).
Fadli, A., Razak, A. R., & Tahir, M. (2021). Kinerja Polisi Lalu Lintas Dalam Sosialisasi E-Tilang Di Kota Makassar. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP), 2(2), 742–755.
Ibrahim, S. M., & Rahayu, M. (2022). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas IIb Kotaagung. Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas IIb Kotaagung, 4(6), 3180–3186.
Kotalaha, N., Wawointana, T., & Langkai, J. E. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pengambilan Keputusan di Desa Bakun Kecamatan Loloda Kebupaten Halmahera Barat. Jurnal Kajian Kebijakan Dan Ilmu Administrasi Negara (JURNAL ADMINISTRO), 2(2).
Lopulalan, J. E. (2022). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Kais Darat Kabupaten Sorong Selatan Provinsi Papua Barat. Jurnal Jendela Ilmu, 3(1), 22–28. https://doi.org/10.34124/ji.v3i1.104
Masud, A. A., Tenriyola, A. P., & Asike, A. (2022). Peranan Kompetensi SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Amsir Management Journal, 3(1), 42–48. https://doi.org/10.56341/amj.v3i1.115
Saktiananda, R. A., Fautanu, I., & Mau, H. A. (2023). Penguatan Prinsip-Prinsip Good Governance Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja ASN Kemendagri Republik Indonesia. Perfecto: Jurnal Ilmu Hukum, 1(3), 145–152.
Sangkaen, N. M., Rumawas, W., & Asaloei, S. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Warunk Bendito Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8(1), 98–106.
Santi, S., Maulana, A., & Khairuddin, H. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi Dan Kompetens KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir. Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance, 2(2), 1–11. https://doi.org/10.37985/benefit.v2i2.373
Saudin, L., Kune, D., & Izaak, F. D. L. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Banggai. YUME: Journal of Management, 5(3), 320–327.
Sucahyowati, H., & Hendrawan, A. (2020). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan pada PT MK Semarang. Jurnal Sains Teknologi Transportasi Maritim, 2(2), 9–15. https://doi.org/10.51578/j.sitektransmar.v2i2.21
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In Alfabeta. Alfabeta.
Sunarti, Rasyid, & Gunawan, B. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng. Urnal Mirai Management, 2(1), 91–107.
Syauqi, A., & Setyahadi, M. M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Direktorat Jenderal Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi. Jurnal Adhikari, 1(1), 20–29.
Syopwani. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pancorankota Administrasi Jakarta Selatan. Jurnal Renaisans , 2(1), 125–131.
Tinggogoy, F. L., & Reza, F. (2022). Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Lombonga Kecamatan Balaesang Kabupaten Donggala. Jurnal ADMINISTRATOR, 4(1), 23–35. https://doi.org/10.55100/administrator.v4i1.44
Apriadi, D., Susena, K. C., & Irwanto, T. (2020). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesbangpol Kabupaten Kaur. Journal Bima (Business, Management And Accounting), 1(2), 97–105.
Ardiles, Kiki Joesyiana, Desi Susanti, & Setiawati. (2023). The Influence of Work Motivation and Compensation on the Performance of Civil Servants in the Payung Sekaki District Office, Pekanbaru City. Indonesian Journal of Business Analytics, 3(2), 335–350. https://doi.org/10.55927/ijba.v3i2.3732
Dewi, P. Y. A., & Primayana, K. H. (2019). Peranan Total Quality Management (TQM) Di Sekolah Dasar. Jurnal Penjaminan Mutu, 5(2), 226. https://doi.org/10.25078/jpm.v5i2.827
Dharmawan, D., & Esnawan, E. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Organisasi PT. Samick Indonesia. Urnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 7(2).
Fadli, A., Razak, A. R., & Tahir, M. (2021). Kinerja Polisi Lalu Lintas Dalam Sosialisasi E-Tilang Di Kota Makassar. Kajian Ilmiah Mahasiswa Administrasi Publik (KIMAP), 2(2), 742–755.
Ibrahim, S. M., & Rahayu, M. (2022). Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas IIb Kotaagung. Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Lapas Kelas IIb Kotaagung, 4(6), 3180–3186.
Kotalaha, N., Wawointana, T., & Langkai, J. E. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Pengambilan Keputusan di Desa Bakun Kecamatan Loloda Kebupaten Halmahera Barat. Jurnal Kajian Kebijakan Dan Ilmu Administrasi Negara (JURNAL ADMINISTRO), 2(2).
Lopulalan, J. E. (2022). Analisis Kinerja Pegawai Pada Kantor Distrik Kais Darat Kabupaten Sorong Selatan Provinsi Papua Barat. Jurnal Jendela Ilmu, 3(1), 22–28. https://doi.org/10.34124/ji.v3i1.104
Masud, A. A., Tenriyola, A. P., & Asike, A. (2022). Peranan Kompetensi SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. Amsir Management Journal, 3(1), 42–48. https://doi.org/10.56341/amj.v3i1.115
Saktiananda, R. A., Fautanu, I., & Mau, H. A. (2023). Penguatan Prinsip-Prinsip Good Governance Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja ASN Kemendagri Republik Indonesia. Perfecto: Jurnal Ilmu Hukum, 1(3), 145–152.
Sangkaen, N. M., Rumawas, W., & Asaloei, S. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Warunk Bendito Manado. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 8(1), 98–106.
Santi, S., Maulana, A., & Khairuddin, H. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi Dan Kompetens KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Indragiri Hilir. Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance, 2(2), 1–11. https://doi.org/10.37985/benefit.v2i2.373
Saudin, L., Kune, D., & Izaak, F. D. L. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Banggai. YUME: Journal of Management, 5(3), 320–327.
Sucahyowati, H., & Hendrawan, A. (2020). Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan pada PT MK Semarang. Jurnal Sains Teknologi Transportasi Maritim, 2(2), 9–15. https://doi.org/10.51578/j.sitektransmar.v2i2.21
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In Alfabeta. Alfabeta.
Sunarti, Rasyid, & Gunawan, B. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng. Urnal Mirai Management, 2(1), 91–107.
Syauqi, A., & Setyahadi, M. M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Direktorat Jenderal Pembangunan Dan Pemberdayaan Masyarakat Desa Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal Dan Transmigrasi. Jurnal Adhikari, 1(1), 20–29.
Syopwani. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Pancorankota Administrasi Jakarta Selatan. Jurnal Renaisans , 2(1), 125–131.
Tinggogoy, F. L., & Reza, F. (2022). Kinerja Pegawai Di Kantor Desa Lombonga Kecamatan Balaesang Kabupaten Donggala. Jurnal ADMINISTRATOR, 4(1), 23–35. https://doi.org/10.55100/administrator.v4i1.44
Published
2024-11-22
How to Cite
NGABITO, Dewi; PAKAYA, Idan I..
Pengaruh Kepemimpinan Birokrasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai.
Ideas: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Budaya, [S.l.], v. 10, n. 4, p. 1095-1104, nov. 2024.
ISSN 2656-940X.
Available at: <https://jurnal.ideaspublishing.co.id/index.php/ideas/article/view/1918>. Date accessed: 04 dec. 2024.
doi: https://doi.org/10.32884/ideas.v10i4.1918.
Section
Articles
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
